Urlopy pracownicze i zwolnienia od pracy w 2009 r.

Termin: 28.10.2009 r. godz. 10.00 - 16.00
Wykładowca: Marek Rotkiewicz
Miasto: Warszawa (Centrum)
Miejsce: Hotel Mercure Fryderyk Chopin, Warszawa Al. Jana Pawła II 22
Cena: 450,00 pln brutto

Szanowni Państwo,                                                                                                                       

Zapraszamy do udziału w szkoleniu 

                    Urlopy pracownicze i zwolnienia od pracy po zmianach w 2009 r.

ADRESACI SZKOLENIA

Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadr i płac,  właścicieli i pracowników biur rachunkowych, przedsiębiorców samodzielnie rozliczających współpracowników.

CEL SZKOLENIA 

Na szkoleniu przedstawione zostaną m. in. nowe uregulowania dotyczące urlopów macierzyńskich - zarówno już obowiązujące, jak i te, które wejdą w życie w latach kolejnych. Z początkiem 2009 r. weszły w życie znaczące zmiany przepisów prawa pracy, przede wszystkim związane z rodzicielstwem i macierzyństwem. Znaczne wydłużenie urlopów macierzyńskich, możliwość łączenia wykorzystywania urlopu ze świadczeniem pracy i idące za tym dłuższe okresy pobierania zasiłku macierzyńskiego to na pewno zmiany najbardziej widoczne. Całkowitą nowością w polskim prawie pracy jest urlop ojcowski, dodatkowy urlop macierzyński, o którego wykorzystywaniu osoba uprawniona decydować będzie swobodnie. Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadr i płac,  właścicieli i pracowników biur rachunkowych, przedsiębiorców.

METODA

Wykład w oparciu o prezentację multimedialną połączony z dyskusją na temat obowiązujących regulacji prawnych, wyjaśnienia zgłaszanych przez uczestników przypadków, możliwość konsultacji indywidualnych.

WYKŁADOWCA  

Marek Rotkiewicz - prawnik specjalizujący się w prawie pracy oraz ubezpieczeniach społecznych. Autor 21 książek i ponad 1000 artykułów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego, prawa unii europejskiej. Współpracuje z Grupą Wydawniczą "Infor", publikuje m.in. dla Gazety Prawnej, Monitora Księgowego, Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Serwisu Prawno-Pracowniczego,  Wybrane publikacje:

• "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2007 r.", Wyd. Biblioteczka Pracownicza, 2007 r.
•  "Pracownik samorządowy. Wzory dokumentów kadrowych z komentarzem", Wyd. ODDK 2007 r., (współautor)
• "Urlopy wypoczynkowe w różnych systemach czasu pracy" Wyd.ODDK 2005 r.
• "Świadczenia rodzinne i zasiłki z ubezpieczenia społecznego" Wyd. Biblioteczka Pracownicza, 2006 r.
• "Jak obniżyć koszty zatrudnienia w firmie" Wyd. Biblioteczka Pracownicza, 2005 r.

MIEJSCE SZKOLENIA  

CENA SZKOLENIA  450,00 zł  brutto  +    RABAT 5% - przy zgłoszeniu więcej niż 1 osoby

cena zawiera przekazanie materiałów szkoleniowych, ćwiczenia, notatniki oraz długopisy firmowe, wystawienie certyfikatów  dla uczestników, przerwy kawowe, obiad.

PROGRAM SZKOLENIA

I. Rodzaje urlopów

1.   Urlop macierzyński - nowe regulacje:

• wymiar urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
• przepisy przejściowe dotyczące urlopów wykorzystywanych na przełomie 2008 i 2009 r.
• dodatkowy urlop macierzyński
• urlop macierzyński wykorzystywany przez pracownika - ojca dziecka
• urlop ojcowski
• rezygnacja i przerwanie urlopu macierzyńskiego
• powrót do pracy po urlopie macierzyńskim lub urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego

2. Urlop wychowawczy - uwaga zmiana przepisów (zwiększona ochrona pracowników, wyższa podstawa wymiaru składek)

• Urlop bezpłatny
• Urlop szkoleniowy

2. Zwolnienia okolicznościowe

3. Urlop wypoczynkowy - nabycie praw i wymiar urlopu

• Nabycie prawa do urlopu
• Urlopy pracowników rozpoczynających karierę zawodową
• Ustalanie wymiaru urlopu
• Okresy zaliczane do okresu zatrudnienia przy ustalaniu wymiaru urlopu, w tym wynikające z innych przepisów
• Urlop podstawowy i urlopy dodatkowe
• Urlop na żądanie
• Zmiana wymiaru urlopu w trakcie roku (urlop uzupełniający)
• Ustalanie wymiaru urlopu w różnych systemach i wymiarach czasu pracy
• Wpływ zmiany wymiaru czasu pracy na wymiar urlopu
• Wymiar urlopu u osób zatrudnionych u różnych pracodawców w jednym czasie
• Urlop pracowników młodocianych
• Przypadki, w których wymiar urlopu ulega obniżeniu
• Wpływ urlopu bezpłatnego, macierzyńskiego, wychowawczego na wymiar urlopu wypoczynkowego, wpływ okresu w którym pracownik pobierał zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne na wymiar urlopu
• Udzielanie urlopów, plan urlopów, zmiana terminu (przesunięcie urlopu), podział urlopu, odwołanie z urlopu, przerwanie urlopu
• Ustalenie wymiaru urlopu pracownika zatrudnionego i zwalnianego w trakcie roku, urlop proporcjonalny

4. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

5. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy